À propos
Transformez une formation présentielle en formation à distance
MODULAGE PRO vous accompagne pour créer, structurer et éditer vos modules de formation.
Mobile-learning, E-learning, MOOC, COOC, Blended-learning, serious-game etc.
Réveillez l’envie d’apprendre
MODULAGE STUDIO vous donne accès à un ensemble de solutions et de ressources, créatives et techniques pour dynamiser vos contenus.
Boostez vos réunions et conférences
MODULAGE LIVE!
Toutes les ressources MODULAGE pour favoriser la créativité et la collaboration.
MODULAGE : nom masculin
- Art de créer, construire et élaborer des modules (unités d’enseignement combinables) pour élaborer des parcours de formation.
- Par extension : mise en œuvre de toutes les actions et ressources (pédagogie, production, distribution) permettant d’éditer un module.
Notre équipe
Une jeune entreprise, plus de 25 années d’expertise
Nous sommes une équipe de consultants,
coachs et formateurs professionnels.
Nous associons notre expertise en pédagogie digitale à celles
de coaching systémique et de coaching orienté solutions.
Nos compétences
- La pédagogie de formation à distance et présentielle
- La réflexion stratégique et la conduite du changement
- La capacité à comprendre les enjeux opérationnels et humains
Notre boîte à outils
- Approches liées aux neurosciences et à l’intelligence collective
- Outils empruntés au design thinking et à la créativité
- Outils méthodologiques développés par l’équipe MODULAGE.
Noémie Danan
Ressources créatives
20 années d’expérience dans la création et la gestion d’entreprises. Elle a notamment créé une plateforme numérique LMS permettant de gérer les contenus de formation et les apprenants.
L’intuitive, elle aime :
- Apprendre de toutes les situations en restant curieuse
- Mobiliser les énergies pour faire avancer les projets
- Motiver et booster les relations d’équipe
- Créer à partir de rien…ou presque et surtout avec des fleurs !
Monique Mager
Ingénierie pédagogique
25 années d’expérience internationale dans les fonctions Formation et Développement des Ressources Humaines (ACCOR / Alstom), la mise en place d’organismes de formation et le coaching de formateurs.
La méthodique, elle aime :
- Mettre du visuel dans les discours et du sens dans l’action.
- Utiliser une approche de facilitation et de coaching orientée solutions
- Constamment développer sa boite à outils qui inclut entre autres : la créativité et l’innovation, le service design thinking, le management de projets, l’intelligence émotionnelle, la communication interculturelle, le coaching, la facilitation…et bien plus….
Modulage & Co
